مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد تهران شمال

متن مرتبط با «خلاصه کتاب مقدمه علم حقوق» در سایت مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد تهران شمال نوشته شده است

نظام آموزشی ایران؛ علم مرده یا علم زنده؟! / گفتاری از دکتر محسن رنانی

  • نیلوبلاگ

    متن کامل سخنان دكتر محسن رناني عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان است که توسط خود ایشان تنظیم و تکمیل شده است:مقدمههرگاه از کودک و آموزش سخن به میان میآید، به وجد میآیم و شاید گاهی اوقات ساعتها درگیر مسئ...

    ادامه مطلب
  • وزیر آموزش و پرورش : بنده را متهم به ضد علم بودن میکنند

  • نیلوبلاگ

    وزیر بررسی از مرجع آموزش طبق کپی رایت و بررسی از مرجع پرورش طبق کپی رایت گفت: بنده را متهم به ضد علم بودن میکنند؛ من نمیگویم به علم بیتوجه باشیم حرف من این است که توجه ما به ساحت علم در سطح بسیار سطحی و حافظه محوری آنقدر زیاد شده است که ساحتهای دیگر ...

    ادامه مطلب
  • معلم پژوهنده کیست؟

  • نیلوبلاگ

    معلم پژوهنده کیست؟ گردآورنده:ساراکامجو منظور از معلم پژوهشگر کسی است که به امر آموزش و یادگیری مشغول است و می خواهد در فرایند آموزش ویادگیری شخصا و همراه دیگر همکاران و دانش آموزان به پژوهش بپردازد تا آموزش را اثر بخش سازد. منظور از اثر بخشی ؛ رسیدن به هدف هایی است که برای بالنده ساختن دانش آموزان و رشد همه جانبه آنان در نظر گرفته شده است.حل مساله مبتلا به کلاس درس و بهسازی آموزش و یادگیری هدف معل...

    ادامه مطلب
  • ویژگی های معلم در قرن ۲۱- صديقه هوشيار

  • نیلوبلاگ

    مقدمـهدر فضای آموزشی قرن 21 مقوله های سرعت، دقت، مهارت و اطلاعات و فناوری های نوین مطرح است. در این فضا، کلاس درس، تحت عنوان سلف سرویس عمومی و مدرسه، تحت عنوان جمهوری دانش نام می گیرد که از استانداردهایی خاص پیروی می کنند که باید در به کارگیری آنها دقت های لازم اجرائی ویژه لحاظ گردد. لذا وجود خصوصیات و شرایط لازم در فرایند یاددهی ـ یادگیری در کلاس درس که مطابق نیازها و ویژگی های فراگیران می باشد، طبق استاندارد سازی یعنی تعیین آنچه که باید انجام شود و اجرای آن، باید به بهترین وجه ترسیم شود. در این فضای آموزشی عقیده بر این است که به منظور تدوین استاندارد...

    ادامه مطلب
  • خلاصه كتاب مقدمات مدیریت آموزشی-تالیف: دکتر علی علاقه بند

  • نیلوبلاگ

    سازمان و مدیریت: سازمان هنگامی پدید میاید که عده ای از افراد هدف مشترکی داشته باشند بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند مایل باشند که برای نیل به ان هدف همکاری نمایند.تعریف سازمانسازمان عبارت است از هماهنگی معقول عده ای از افراد که از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی برای تحقق هدف مشترکی بطور پیوسته فعالیت می کنندنظام همکاری میان افراد در صورتی که به اقتضای شرایط زندگی اجتماعی و بطور خودجوش پدید اید سازمان اجتماعی و در صورتی که از روی قصد و هدف آگاهانه به وجود اید سازمان رسمی نامیده می شودخصوصیات مشترک سازمان ها1_سازمان ها هدف دارند ی...

    ادامه مطلب
  • برچسب‌های مرتبط

    ویژگی های معلم حرفه ای | ویژگی های معلم خوب | ویژگی های معلم موفق | ویژگی های معلم نمونه | ویژگی های معلم خوب مظاهری | ویژگی های معلم فکور | ویژگی های معلم موثر | ویژگی های معلم کارآمد | ویژگی های معلم قرن 21 | ویژگی های معلم دوره ابتدایی